Saiba um pouco sobre os cursos tecnológicos.

 Os cursos tecnólogos segundo informações do Mac já existe no Brasil desde 1960. Em 2002 e 2008 os números de matriculas para os cursos tecnólogos cresceram muito. Ainda hoje em 2011 os cursos são acompanhados de muito preconceito pelas pessoas, pois dizem que não são certificados, mas, hoje já são certificados e muito valorizado. Geralmente são cursos com duração média de dois anos e o salário inicial gira em torno de R$ 2mil.

Lista de cursos tecnólogos: 

ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS:

O profissional da área de Análise e Desenvolvimento de Sistemas administra e mantém softwares que apóiam o funcionamento de uma organização. Possui conhecimento para a criação de projetos de automação de processos administrativos e para a gestão do desenvolvimento de sistemas. Também aprende técnicas para documentar, testar e implantar sistemas de informação, como também para usar ferramentas metodológicas de garantia de qualidade em sistemas de informação.

GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO:

"O curso forma profissionais para atuarem como gestores da infra-estrutura lógica e física e dos serviços relacionados à Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), sendo capazes de alinhá-los aos objetivos estratégicos de negócio e transformá-los em um diferencial competitivo com foco no uso adequado da informação. Pretende-se que o aluno egresso do curso tenha o perfil analítico e crítico da gestão da tecnologia da informação com conhecimento para sustentar decisões financeiras, operacionais, mercadológicas e tecnológicas no âmbito da gestão sistêmica e integrada relacionada às tecnologias de informação."

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS:

Ser um profissional autônomo ou integrante de firmas especializadas na prestação de serviços, que não pertence aos quadros da empresa-cliente e lhe presta serviços de natureza temporária, sob demanda específica. Ser especialista na coleta e análise de dados técnicos e estatísticos. Ser membro da própria organização, que, pela natureza da sua função ou por sua notória competência e especialização, é chamado para auxiliar áreas diferentes daquela em que está lotado. Ser Auditor capacitado para verificar a exatidão dos procedimentos no campo do RH. Ser um Gestor de Recursos Humanos para criar verificar a exatidão dos procedimentos no campo do RH. Ser um Gestor de Recursos Humanos para criar laços com clientes e gerar valor por ajudar a converter a estratégia em ação. Ter competência na área de RH e acompanhar ou desenvolver as inovações neste campo. Poderá atuar também como especialista neste campo.

GESTÃO FINANCEIRA:

Atua nos cargos de gestor, analista ou consultor, com conhecimentos necessários para a compreensão e o gerenciamento de empresas que integram o setor financeiro.

LOGÍSTICA:

O tecnólogo em logística é o profissional especializado em armazenagem, distribuição e transporte. Atuando na área logística de uma empresa, planeja e coordena a movimentação física e de informações sobre as operações multimodais de transporte, para proporcionar fluxo otimizado e de qualidade para peças, matérias-primas e produtos. Ele gerencia redes de distribuição e unidades logísticas, estabelecendo processos de compras, identificando fornecedores, negociando e estabelecendo padrões de recebimento, armazenamento, movimentação e embalagem de materiais, podendo ainda ocupar-se do inventário de estoques, sistemas de abastecimento, programação e monitoramento do fluxo de pedidos.

MARKETING:

O analista de marketing está capacitado a trabalhar com o planejamento de estratégias de marketing e de pesquisa de mercado, assim como na criação e no desenvolvimento de novos produtos. Além disso, analisa o comportamento do consumidor, elabora estudos de segmentação e desenvolve planos de ação, estratégicos e táticos, com o objetivo de encontrar soluções para os desafios do mercado.

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